5月28日，香丽项目在k24小中甸沥青拌合站召开产业工人综合考核会，公司人力资源部、工会办公室、生产管理部、技术中心、香丽项目领导班子、各部门负责人以及全体操作手参加了会议，会议由香丽项目部负责人钟佑明主持。

会上，人力资源部主任和宇翔向全体人员宣贯了《关于公司产业工人选聘为正式员工的管理办法》，并传达了公司对于产业工人队伍建设的重视程度。为全力打造路面专业板块，提升公司产业工人队伍专业化水平，打造一批专业技能型人才，公司将在各项目部公开选聘表现突出的产业工人，以点带面促进产业工人队伍梯队建设，积极向集团申报录用为公司正式员工。

会上，工会办公室主任罗雯表示，推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。公司坚持“做专、做精、做强”发展道路，必须要加强、改进产业工人队伍建设工作，要充分发挥调动产业工人的积极性、主动性和创造性。

技术中心王思尧从技术管理的角度向操作手们提出：要始终保持严谨、细心，掌握扎实过硬的工作技能，严格按照施工方案和技术交底来执行，做到标准化、规范化操作和管理，同时重视自己的职业发展，珍惜公司的各项政策。

会后，由公司人力资源部、工会办公室、生产管理部、技术中心组成的考核组对首批被推荐人员进行实操测评。测评考核项目包括压路机、摊铺机、拌合机的操作和专业知识问答，考核组6名成员从持证情况、岗位技能等9个方面对受测人员进行综合评分。最终成绩将结合笔试和面试成绩公布。