5月16日，公司党委委员、工会主席汪芳，人力资源部经理沈顺江到第四直管部弥玉项目开展调研指导工作。

调研组一路查看了新哨、虹溪拌和站、农民工驻地等，并对现场施工计划和拌和站玄武岩备料情况进行详细了解。调研结束后，召开了直管部视频交谈会议。

会上，与直管部干部、职工进行面对面交流，详细了解了直管部组织架构和人员情况，对直管部提出的职称评审、社招转正和派遣流转、职业资质证书挂靠等问题作了一一解答，同时还对集团、公司等文件进行了宣贯。

最后，汪芳以“学思想、重实践”为引导主题作了五项交流和五项要求：一是要求直管部定岗人才管理人员；二是要求加强安全消防和雨季汛期防范和管理工作；三是要求加强拌合站和道口警示标识标牌的摆放和排查；四是要求做好信访维稳工作的管理和落实并提前谋划；五是准备好年中工作会的总结和计划。