5月17日，公司党委委员、工会主席汪芳，副总经理周强，人力资源部经理沈顺江到第二直管部永金项目开展调研指导工作并召开座谈会。

首先，周强以《路面工程中如何发挥设备先进技术的核心竞争力》为主题让施工一线干部职工立足本岗、各抒己见，从路面施工设备选型配置、操作人员的管理和薪酬待遇及保障措施、维修及保养等方面踊跃发言，积极建言献策。对于大家的建言献策，与会领导及项目负责人现场解决相关问题，仔细倾听职工诉求，对具体问题进行认真细致解答，细心为职工排疑解难。大家开诚布公、坦诚交流，既直指存在问题，又共话商议对策，在主动、中肯的交流氛围中取得了良好的效果。

随后，汪芳、沈顺江与一线职工开展面对面座谈，认真听取职工对公司薪资薪酬、项目部人员配备、员工调休假、专业人才引进、岗位晋升的条件、人才培养、职业上升通道等方面的意见和建议，认真倾听一线职工干部的诉求，逐一解答职工疑惑，力争处理好与职工切身利益密切相关的问题，真正做到为职工办实事、办好事。

汪芳要求：一是直管部要有解决问题的措施，留出时间和精力抓落实，建立和完善信息沟通渠道，指定专人，明确责任设立专人搭建与公司横向沟通、上下联动沟通平台，畅通反馈渠道，确保公司各项工作部署传达落实；二是做好信访维稳工作，加大项目信访维稳隐患排查化解力度，强化源头管理，确保各项目工作和谐稳定开展；三是多举并措做好人文关怀，强化组织凝聚力，提升员工幸福感和归属感