3月14日，集团干部考核九组到公司开展2021年度领导班子及班子成员综合考核考评相关工作。公司领导班子（扩大）成员、中层干部、职工代表共38人参加会议。会议由公司党委书记、副董事长王爽主持。

会上，考核九组组长、集团公司副总经理王峥作了动员讲话。

王峥强调：一是充分认识本次综合考核工作的重要意义，要坚持定性、定量相结合，通过听取汇报，个别谈话，查阅资料等方式，深入了解路面公司2021年各项工作完成情况，查找存在的不足和追其产生问题的原因，研究提出解决问题的对策和措施，切实推进路面公司各项工作稳步推进。二是要深入了解本次综合考核的任务和要求，参会人员要客观公正评价干部，考核组要按照7个方面认真细致开展考核工作，严格遵守考核纪律、保密纪律，如实反映考核中的各项情况。三是要严肃考核纪律，确保综合考核顺利完成，本次考核关系到公司和职工的切身利益，必须实事求是，公平公正，确保考出先进，考出信心，考出干劲。

会上，王爽代表公司党委作2021年党风廉政建设责任制工作情况报告，并进行了个人述廉述责。公司党委副书记、董事长徐志勇作了个人述职述廉述责，党委副书记、副董事长、总经理张宗兵作了个人述廉述责，其余领导班子成员以书面形式向考核组提交报告。

会上，全体参会人员根据公司领导班子成员的述职述责述廉报告，结合领导人员个人工作情况，认真负责地填写有关测评、评议表格，并以无记名投票的方式对公司领导班子及班子成员、公司选人用人2021年度工作情况及落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评。

会后，考核谈话组对部分干部职工进行了谈话，并对公司的党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、保密工作和干部档案等工作进行了台账检查。