近日，公司在10楼小会议室召开4月份党群工作系统例会，会议由公司党支部书记、副董事长、总经理万向遵主持，公司党支部副书记、工会主席汪芳，党群工作部、工会部门有关人员参加会议。

会上，党群工作部部长李生权汇报了党群工作部范围内的党建、组织、宣传、纪检、维稳工作，工会办公室副主任、女工主任罗雯汇报了工会相关工作，都对近期工作做了详细总结，同时也提出部门在工作过程中存在的不足及改进的方向，并对下一步工作拟定了详细计划。

会上，汪芳首先认可党群工作部和工会近期所做的工作，并对2018年度党群工作划分、制度建设、公司文化建设活动的开展等工作做了详细的要求。

会上，万向遵肯定了党群系统工作近期取得的成效，他强调支部工作是发挥党支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用的核心工作。今年是集团“党建工作巩固年”“品牌提升年”，支部工作要紧紧围绕思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和政治建设来开展，通过具体的工作来落实和体现。并提出工作要求：一是工作要进一步抓细。党支部工作要在上一年的基础上进一步细化，责任要落实到人，工作要覆盖到每一个项目、覆盖到每一个党员，通过开展活动，达到规定动作得以巩固、创新动作更有成效的目的。二是充分考虑制度及方案的可操作性和实用性。特别是十九大精神的宣传和学习，要当做当前及今后一段时期的首要政治任务来抓，要制定详细的学习计划，要做到学深、弄懂、悟透。三是要进一步加强组织、党建方面的工作。后备干部选拔工作争取在上半年完成，并思考下一步干部交流机制。四是要建立工作监督机制，作风建设和纪律建设要同步进行，在监督机制下，做到奖罚分明。五是群团、党建、工会工作的开展要结合生产经营工作，结合企业文化建设，真正做到融入和服务于生产经营工作。

【党群工作部 杨晓婷】