7月13日下午，公司党支部副书记、董事长邓志宽为公司机关、项目部35岁以下人员及全体新员工讲授公司发展战略及功能定位，从立足于新形式、新担当，如何抓住机遇、把握机遇的角度指引广大青年职工做优秀青年、做优秀青年干部。

邓志宽围绕公司发展战略及功能定位描绘了公司发展及广大青年职工的广阔职业前景，同时强调，处在中国特色社会主义新时代和集团、公司的新形式下，是机遇，也是挑战，面对巨大的就业压力和工作压力，全体青年干部职工要珍惜岗位、艰苦奋斗，把握机遇、开拓创新、勇于担当，成为新时代的接班人。而最根本的是落实到做，从家里的事、身边的事、工作的事做起，养成良好的生活习惯和坚定人生规划，并付出行动，在实践中，在不同的环境积累人生经历；“百善孝为先”，从为家庭担当做起，才能真正的为工作担当；要以习近平总书记提出的优秀年轻干部为标准，做学习型、总结型人才，在工作和生活中加强学习，积累经验，增长才干，学习国家政策方针、学习专业知识、学国学、学历史，并且要善于总结，多动脑筋、多动笔，做完一件事做一个总结，不断积累实践经验，才能得到人生的升华。

邓志宽提到，对于我们公司的年轻人，下基层、下项目就是最好的抓住机遇和把握机遇，到项目上经历和参与项目管理的各个施工工艺、技术流程、管理流程，不怕苦、不要累，不因小利益而放弃大机遇，只有在不同环境中的实践，才能“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”，广大青年干部职工“应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，要以此为荣”。当然，个人的成长，离不开组织的培养。公司有畅通的人才成长通到，有了个人充分的努力和准备，组织才能及时发现、培养起用优秀年轻干部。最后，他强调了要提高个人安全意识，工地安全、社会安全、交通安全、网络安全以及生活安全意识。

最后，通过现场解答青年职工的提问的形式，将交流充分扩展到员工工作和生活的各方面，拉近了公司与员工的距离，大家畅所欲言，授课在青年职工的提问中意犹未尽的结束了。

【董事会办公室 杨代香】