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苗建、李敏一行到第二直管部永金项目开展2023年“工会温暖进万家”送清凉慰问活动并调研
发布时间:2023-05-25 阅读数:820 来源:原创 作者:何春娥
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5月24日,公司总工程师苗建,工会副主席李敏,工会办公室一行到第二直管部永金项目开展2023年“工会温暖进万家”送清凉慰问活动并调研,为奋战在炎炎烈日下的施工一线干部职工送上一份清凉与关怀。直管部领导班子、永金项目全体干部职工参加本次活动。

苗建一行实地察看并详细了解了施工进度、场站建设、备料情况,在现场听取了项目负责人对项目目前推进情况的简要汇报,过程中仔细询问了项目推进中存在的困难及应对措施,对安全、质量、进度等方面提出要求,并对后续施工作出安排部署。

苗建指出,项目全体干部职工要秉承“建美好生活、投幸福未来”的企业使命,朝着“建成国内一流、国际知名的现代建设投资集团”的美好愿景坚定信心、埋头苦干、勇毅前行、团结奋斗,大力弘扬“四大精神”,为公司内涵式高质量作出新的更大贡献。

随后,慰问组在项目部召开座谈会。首先,李敏对《习近平总书记“五一”国际劳动节前夕的重要指示精神》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话》等重要文件精神进行讲解宣贯;工会办公室主任、女工主任、第二直管部党支部副书记罗雯就困难职工帮扶和送温暖业务工作实务与操作进行了讲解,对《云南省困难职工帮扶服务“1+10”制度文件》《云南省建设投资控股集团有限公司工会关于印发幸福建投送温暖帮扶资金使用管理办法(试行)的通知》等政策措施进行详细解读,并现场为参会人员进行解疑答惑。慰问组一行通过与基层员工面对面亲切交谈,广泛了解了职工的工作、学习和生活情况,倾听了大家的心声。

李敏要求,一是要深入学习贯彻党的二十大精神,强化思想政治引领,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;二是加强高温季节职工劳动保护和防暑降温工作,要把防暑降温作为夏季重点工作来抓,做好防暑药品及消暑物资储备及发放,真正做到关心职工身体健康和劳动安全;三是做好职工困难帮扶动态掌握职工家庭现状,对符合帮扶条件的困难职工及时给予救助;四是做好常见职业病防治的科普知识,增强自我防护意识。