7月18日，刚接到通知元蔓项目要来由人力资源部黄永平带队的五位新同事，内心是很期待的，从一早就开始为即将到来的新同事准备洗漱用品、床物用品及宿舍的安排，由于这边气候炎热，担心新同事不适应，早早备了防中暑医药品。因路途遥远，直到晚上7点，车队才缓缓到来，第一次看见五张新面孔，感觉很亲切，内心就有一个想法，以后要做一个好姐姐，在以后的生活上、工作上、尽自己的能力，当他们有什么困难时，能第一时间帮他们解决。

 第二天，元蔓项目组织开展了“师带徒”仪式，一场仪式下来，他们成了我的小师弟，当时突然觉得自己的责任更加重大了，伴随着一早上的“师带徒”仪式及人力资源部黄永平对人力资源部的部门的一些讲解，黄永平也即将离开回到自己的工作岗位上，可能五位小师弟刚到路面公司，相处最多、最熟悉的人也就是黄永平吧，看着黄永平即将离开，五位小师弟挺依依不舍的，就像一个孩子初到学校，舍不得自己父母离开那般无助，但孩子总有一天要成长，去寻找自己未来的天空，自由翱翔，他们还是把这份不舍及感谢的心保留在自己的心底。

  经过两个月的相处，五位小师弟的适应能力让我挺意想不到，并不像我一开始想的那样来到陌生的环境、陌生的岗位，会不知所措，两个月的时间，我们一起工作，下午休息时间我们一起组织活动，打篮球、羽毛球，一起散步谈心，一起组织参加了当地的传统节日“火把节”、“徒步梯田、爱心助力学子”活动，短短两个月的相处中，我们从一开始的名字都对不上，到后来我们大家打成一片，在工作、生活上成为一个大家庭，互帮互助，五位小师弟的开朗、乖巧、成稳、对工作的认真、热爱，让我对他们有了另一种见解：

余俊利

他是这五位小师弟中性格最开朗的，感觉他总是有说不尽的话题，讲不完的故事，整个项目部因为他的开朗而增添了一份色彩，但在工作上，他却是持有一份很认真的态度，对师父师兄师姐分配的任务尽自己最大的努力去做完、做好，虽然平时感觉挺吊儿郎当的，面对工作就收起自己平常的玩心，认真工作。

       要思捷

 他却是另一种性格，应该说是内向吧，不爱怎么说话，喜欢自己静静的，其他同事在休息时间会坐在一起说说笑笑，谈谈生活中的趣事，他就喜欢在旁边静静的聆听，最好的聆听者大概说的就是他这种吧。在工作上，他却让我有另一番见解，他是属于那种对不懂事情、问题一定要弄的清清楚楚，明明白白那种，可能其他人遇到问题跑上一两趟问同事，在不懂也懒得再跑去问，但他会因一个问题不懂宁愿跑个10多次，也会把问题弄清楚，总保持着一种很认真，很严肃的态度去完成自己的工作。

       杜春时

杜春时是五位小师弟中最瘦小的一个，说话挺温和，带有淡淡的书卷气息,让人总感觉是一个很优雅的绅士小男孩，在生活中很细心，总是默默的关心着每一位同事，在工作上也是非常聪慧，有自己的工作思路、见解，对不懂的问题讲一遍他就会，感觉像本来就懂那般。

沈寒双
 

他和余俊利一样，总是有很多话题与大家分享，高高的个子，饭量很好，在饭桌上，大家最喜欢拿他开玩笑，有他在的那餐，仿佛大家在饭桌上的胃口都要比平常更好，在工作上，也是认认真真，一有工作任务，不管多晚，都会去完成。师兄师姐吩咐的任务，再苦再累，都会去完成，好像一个大男孩，不会让人操心。

五、黄清楠

他和其他五位小师弟却不同，他综合了其他四位小师弟的性格，有时很沉稳、有时话题很幽默、有时又很安静，总是自己默默的做着自己的事情。

因为有了五位小师弟的加入，使得元蔓项目部从成立之初的冷冷清清变得生机勃勃，增添了几分色彩与活力。在这里，我们每个人都来自不同的地方，都有不同的性格，对工作有不同的见解，但是我们却在这里组成了一个大家庭，我们像一家人一样，一起工作，一起同甘共苦，把自己的工作做完，做好，尽自己最大的努力给公司交一份优秀的答卷。