7月13日晚，香丽项目和保施项目通过视频会议的形式联合开展了公司项目第一团支部书记竞聘活动，公司党总支书记、副董事长王爽，公司副总经理戚智勇出席此次活动。

本次竞聘主要包括主题演讲和评委提问两个部分，主题演讲占60分，评委提问占40分，满分100分。由公司领导、项目领导班子等11人组成评委组，针对竞聘者演讲内容、语言表达、临场表现、回答内容等方面进行客观公正打分。此次参加竞聘职工共8人，其中香丽项目5人，保施项目3人。

在竞聘开始前，公司团支部副书记做了动员讲话，并表达了对此次活动的期望。随后每位选手按照演讲顺序轮番上阵，围绕个人优势、工作成绩、工作设想等方面做了一一叙述。在主题演讲结束后，便进入了紧张激烈的现场提问环节，各位选手须在短时间内流畅作答，目的是检验竞聘者临场应变能力和语言组织表达能力，每位参赛选手用丰富流利的语言和良好的应变能力赢得了评委和观众的认可。竞聘结束后，最终得分情况将上报项目第一党支部委员会和公司团支部委员会研究。

竞聘结束后，公司副总经理戚智勇对广大青年职工提出了五点要求，一是要加强政治理论学习，提升政治素养；二是要不断学习，提高自身专业技术水平；三是工作要脚踏实地、一步一个脚印；四是作风要扎实、实事求是；五是要品质高尚，团结同事，顾全大局，三观正直。山高人为峰，要有勇于攀登的决心和勇气。

最后，公司党总支书记、副董事长王爽对本次活动取得的效果给予肯定，并作总结讲话，她表示，青年员工是公司的未来，要鼓励年轻员工敢于展现自己、珍惜机会，锻炼自己。随后对公司全体青年员工提出以下要求：一是共青团组织要团结带领好广大团员青年要深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做好党组织的助手，充分发挥共青团的“生力军”和“突击队”作用，为企业的发展建功立业；二是全体青年员工要把自己的理想抱负与企业的发展有效结合，个人利益融入到到集体利益中，实现自身价值和人生追求；三是青年员工要廉洁自律，把自己的聪明才智发挥到工作实践中去，为公司的发展贡献自己的青春和力量，希望公司全体员工，共同努力，圆满完成“能通全通”目标，给集团公司交一份满意的答卷，也给自己交一份满意的答卷。