3月14日，集团2017年党的建设暨纪检监察工作会议在三楼多功能厅召开。会议对集团2016年党的建设和纪检监察工作作了总结回顾，对今年相关工作作了安排部署。会议要求，以党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议，省第十次党代会、省委十届二次会议、省纪委十届二次会议和全省组织部长会议、省国资委党的建设暨纪检监察会议精神，全面落实从严治党要求，切实履行管党治党责任，以坚持党的领导、加强党的建设为核心，以推动集团跨越发展、提升党建工作水平为主线，以“基层党建提升年”为抓手，把握大局大势，突出工作重点，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，建好班子、配好干部、带好队伍、打牢基础，全面提升党建工作质量，为集团跨越发展、实现2020年进入世界500强目标提供坚强保证，以优异的成绩向党的十九大献礼。

    会上，集团党委书记、董事长陈文山作题为《严格落实主体责任 深入推进从严治党 为集团跨越发展提供坚强保证》的工作报告；集团纪委书记袁淑文作《全面推进从严治党 强化监督执纪问责 为集团迈向世界500强提供坚强纪律保障》的工作报告。会议由集团党委副书记、副董事长李家龙主持。集团领导班子成员，监事会主席、副主席出席会议。

    陈文山指出，2016年，集团党委在省委、省国资委党委的正确领导下，以党的十八届四中、五中、六中全会精神，省委九届十一次、十二次会议精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局,充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，把党组织政治优势转化为集团竞争优势，为集团整合重组、跨越发展提供坚强保障，为集团实现2020年进入世界500强的宏伟目标注入了强大动力。

    陈文山提出，准确把握当前党的建设和纪检监察工作，要坚持党要管党、从严治党不懈怠；坚持党对国有企业的领导不动摇；坚持服务生产经营不偏离；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。

     对开创集团党的建设和纪检监察工作新局面，陈文山要求：第一、坚持党的领导，为跨越发展提供坚强保证。充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党建工作要求写入公司章程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。第二、坚持理想信念，筑牢全面从严治党思想基础。要认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面学习党的十八届六中全会、省第十次党代会、中央和我省重要会议和党的十九大精神。要坚决贯彻落实省委省政府的重大决策部署，主动融入和服务云南发展战略。第三、坚持抓常抓细，推进“两学一做”常态化。认真贯彻党中央和省委要求，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，进一步把学习成果转化为推动集团跨越发展的思路和举措，坚定不移迈向世界500强。第四、坚持正确导向，建设高素质干部人才队伍。搞好国有企业，关键在党、关键在人。要坚持党管干部原则不动摇、不走样、不架空，保证党对干部人事的领导权和对重要干部的管理权。第五、坚持筑牢基础，着力提升党建工作水平。以“基层党建提升年”为抓手，在“基层党建推进年”基础上，继续按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总要求，推进基层组织建设，全面提升党建基础、党建质量、党建水平。第六、坚持从严治党，深入推进党风廉政建设。各级党委要切实把管党治党这个最根本的政治责任扛起来、落实好，坚持从严治党、管党治党，聚精会神抓好党的建设和纪检监察工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。第七、坚持文化引领，全面提升企业软实力。深入践行“爱岗敬业、珍惜岗位；诚实守信、依法经营”的共同行为准则。结合集团发展战略、目标定位，推进集团愿景、核心理念等核心文化体系建设，打造“建投文化”，提高文化软实力。

    对2017年纪检监察主要工作任务，袁淑文指出，一是认真学习贯彻中央、省委、省纪委重大决策部署，落实全面从严治党要求。进一步严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，确保思想统一、步调一致、令行禁止。把贯彻党内政治生活准则和党内监督条例，同执行廉洁自律准则、党纪处分条例、巡视工作条例、问责条例等党内法规贯通起来，坚持把纪律挺在前面，加大对违规违纪行为查处力度。二是加强纪律检查，加大问责力度。权力就是责任，责任就要担当。把监督检查管党治党责任落实情况作为检查重点，突出问题导向，完善责任清单、层层落实责任、加大问责力度，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任。三是打好作风建设持久战，防止“四风”反弹回潮。作风建设必须在坚持中深化、在深化中坚持，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”往深里抓、实里做，坚持抓常、抓细、抓长，巩固作风建设成果。四是紧盯“关键少数”，强化党内监督。抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度执行情况的监督检查，推动党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化，强化党内监督的严肃性和长效性。五是聚焦中心任务，加强党委巡察、督导督察和效能监察工作。不断健全完善巡察工作制度，突出问题导向、强化责任落实，形成横向到边、纵向到底、无缝对接的巡察全覆盖格局，充分发挥巡察利剑作用，为集团健康发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。六是加大违规违纪查处力度，保持惩腐高压态势。坚定力度不减、节奏不变的旗帜立场，坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查的高压态势，不断健全完善不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。七是加强对权力运行监督制约，推进惩防体系建设。围绕企业管理、生产经营、投融资、“三重一大”决策制度等深入查找廉洁风险防范点、抓好防控措施，加强廉洁风险防控建设与内控建设、生产经营管理制度等相结合，把有效的防控措施转换成管理制度，形成制度防控，构建廉洁风险防控管理体系。八是严格执行监督执纪工作规则，加强纪检监察干部队伍建设。全面推动纪检监察工作双重领导体制，落实“两为主”，严格执行“下级纪委向上级纪委报告工作制度”和“纪委书记约谈制度”，不断健全完善纪检监察机构、人员编制。

    陈文山分别与四公司、总承包公司、第一水利水电公司、十四冶建设公司、建投交建公司5家单位党委书记签订《2017年基层党建工作目标考核责任制责任书》、《2017年党风廉政建设责任制责任书》。

    集团总部各部室负责人、党群部门正副职，集团各单位党委（总支、支部）书记、董事长、分管党务工作的专职党委（总支、支部）副书记、纪委书记及主持工作的纪委副书记参加会议。

【记者：和丽英 责任编辑:赵怡】