10月23日下午，公司党支部书记、副董事长、总经理万向遵在公司机关10楼会议室主持召开公司10月份党群工作系统例会，公司党支部副书记、工会主席汪芳，党群工作部、工会全体人员参会。

    会上，党群工作部部长李生权汇报了党群工作部范围内的党建、组织、宣传、纪检、维稳工作，工会办公室副主任（主持工作）、女工主任罗雯汇报了工会相关工作，都对近期工作做了详细总结，并对下一步工作拟定详细计划，同时也提出部门在工作过程中存在的不足及改进的方向。

    公司党支部副书记、工会主席汪芳首先认可党群工作部及工会近期所做的工作，并对党群工作划分、制度建设、公司文化建设活动的开展、基础台账完善等工作做了细致要求。提出党群系统全体业务人员要时刻保持求知创新的精神，加强自身素质的提升，不断完善公司党群各项工作建设。

公司党支部书记、副董事长、总经理万向遵肯定了党群系统工作近期取得的成效，从制度、组织、思想、工会等工作上做到抓细抓实，工作流程、职能职责等关系逐步理顺，成绩是有目共睹的。万向遵指出，在当前的大形势下，国有企业的党建工作被提到了前所未有的高度，对于我们新成立的公司和组织，苦练内功是当前的首要任务，只有夯实了基础，才能最终做到“规定动作不走样，创新工作有亮点”。并对公司党群系统工作提出了三点要求：一是要有计划，党群工作是系统且繁杂的，计划显得尤为重要，不能走一步算一步，特别是公司《基层党建提升年方案》中的任务，要提前谋划，具体落实；二是要抓重点，在计划内容的基础上需要进一步深化重点，对于影响力大、亮点明显的工作要作为重点任务来抓；三是要出成效，对于已做的工作要经常“回头看”，才能在总结的过程中积累经验。

    万向遵最后传达了上午集团党委理论中心组第7次集中学习会议精神，强调围绕党的十九大会议精神的学习和贯彻传达将是我们接下来党建工作的重点，并要求党群工作人员要率先加强学习。