为认真贯彻落实党的十九大精神，不断增强“四个意识”和“四个自信”，紧紧围绕集团年初代会和公司年初职工大会的目标要求，按照公司党支部的总体部署，结合项目部建设的实际情况，公司党支部副书记、工会主席汪芳于6月12-15日、6月21日分别到公司香丽、保施、大戛、曲靖四个项目部开展“不忘初心 牢记使命”专题系列党课。

6月12日下午，汪芳为香丽项目部干部职工20余名作题为《坚决防止“四风”问题 加强作风建设工作》的专题党课交流。专题党课围绕项目建设的重要意义、项目面对的 “三高”、“二复杂”、“一脆弱”、“一艰巨”的工程特点和施工难点，项目部如何发挥团队战斗力把项目按质按量推进，从如何“统一思想、高度重视，充分认识开展作风建设的重大意义”“抓住关键，把握重点，认真查改作风建设中存在的突出的八大重点问题”“加强组织、凝聚合力，确保作风建设工作取得实效”三个方面进行学习交流，提出项目部要继续深入贯彻习近平总书记重要系列重要讲话精神，进一步纠正“四风”，还要开展好整改干部职工执行力不强、执行打折扣、不担当不作为等作风问题。希望项目部全体干部职工一是要做到“六讲”——讲大局、讲学习、讲团结、讲实干、讲创新、讲纪律。二是要以崭新的面貌、务实的作风和奋斗精神开启新征程。三是要以铁的纪律锻造铁的干部队伍，以好的作风保障管理提升年、基础夯实年各项工作开展，以坚定的信念克服香丽高速施工难点，明确分工与合作，加强事前沟通和计划、事中控制与分析、事后反馈与纠偏；建议项目部多开展丰富多彩的活动，多关心职工所思所想，不断提升凝聚力和战斗力，形成合力，进一步推动公司重大决策部署落地落实，推动公司又好又快发展。

6月13日下午，汪芳深入项目一线与青年员工进行题为《如何做新时代的青年》专题党课交流，主要从公司发展进程，面对制约公司发展三大短板之一人才紧缺的实际情况，就新时代的公司青年如何作为、如何担当、如何成长成才、如何为公司发展做贡献展开交流，同时提出作为新时代的青年，希望大家做到“四做”：一是做一个有信念的人，我们要树立“一家人”“一盘棋”思想，坚定我们和公司是一损俱损、一荣俱荣的关系；二是做一个有纪律的人，我们要做到清白做人，干净做事，最难战胜的是自己，我们能否廉洁自律，最大的诱惑也是自己，所以我们要守住每一道“底线”和“红线”；三是做一个有品行的人，我们要争取做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的德才兼备的优秀青年；四是做一个有作为的人，我们要树立正确的人生观、权力观、价值观外，还要树立正确的职业观，要用学习的态度琢磨工作，用吃苦的精神投入工作，用创新的意识扛起工作，用低调的姿态慎待工作。

6月14日下午，汪芳为项目一线党员干部职工作题为《如何树立起新时代合格党员的旗帜与旗杆》专题党课交流。专题党课开始前，大家一起重温了入党誓词，让我们回到当初出发的起点，回归党章党规的基本要求，时刻不忘党员的宗旨义务，不忘入党时许下的铮铮誓言。紧接着从“时刻牢记共产党员的第一身份”“ 严格遵守党员的根本行为规范”“ 始终守住党纪党规的基本底线”三个方面进行深入浅出的学习交流。最后希望大家争做公司新时代合格党员的旗帜和标杆，并提出：一是要始终坚持把党章要求、党纪规范、使命担当、理想信念内化于心，外化于行；二是要从我们做起、从身边小事做起、从现在做起，严标准、高要求，方能守住合格的底线，才能打造出有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的项目团队；三是用我们的工作来诠释一名共产党员的初心和使命，以上率下、示范带头，为公司的发展贡献我们的力量！

6月21日下午，汪芳作题为《如何做忠诚干净担当的优秀青年》专题党课与项目部进行深入交流。交流中针对该项目部管理模式与其他项目部不一样，围绕如何通过干一个项目，树一块丰碑，交一方朋友，培养一批专业人才，总结标准化项目管理模式等展开交流，同时要求项目部青年争做新时代的优秀青年，并提出：一是要对党忠诚，树好品格。我们还要忠诚公司，在遵守集团行为准则、公司规章制度时，在提升综合能力时，还需要不断提升12种品格——忠诚、爱岗敬业、主观能动性、责任心、注重效率、担当、善于沟通、团队精神、积极进取、低调、节约、感恩。同时我们还要忠诚职业，要求不断提升我们执行力、专注度和责任心。二是要清白做人，干净做事。我们要做到在政治上干净、在品质上干净、在言行上干净。三是牢记使命，勇于担当。我们要回到参加工作的初忠，作为青年员工我们学会担当，担当就要做到扎实谋事、敢解难事、听令行事、照章办事、团结共事。