2月26日，集团党委组织召开2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。集团公司党委书记、董事长陈文山，党委副书记、副董事长、总经理刘国强，党委副书记、副董事长李家龙等集团党委班子出席会议。

   会上，22位基层单位党组织书记就履行党建工作第一责任人责任，学习宣贯党的十九大精神，落实省委“基层党建巩固年”要求，抓基层党组织建设工作，落实“基层党建巩固年”重点任务等情况，存在问题和下一步工作思路措施等进行了现场述职，31位基层党组织书记进行书面述职。一些单位的党组织书记积极创新工作方法，通过“党建+扶贫”、“党建+互联网”、“党建+示范点”等特点鲜明的新形式，开创亮点纷呈的工作新局面。  

   陈文山代表集团党委对各党组织书记的述职进行了精彩点评：“四公司建立‘日日新’党建微信群，设置‘周话题’活动，长期坚持举办‘四建讲坛’，自主研发推广‘智慧党建’平台、‘安全廉洁体验馆’，所属第十五直管部党支部为集团首批示范点...”“总承包公司多举措推动党支部规范化建设，直管十九部质监局项目党支部示范点吸引各方观摩、交流4000多人次，树立了集团标杆。”“安二司基层党支部积极开展‘主题党日+担当精神教育’、‘员工素质形象大讨论’和‘职工主题学习日’活动，党建融入中心工作成效明显。”同时，陈文山也指出基层党建工作还存在党建工作责任制落实不够到位、基础工作做得不够牢固等不足，需要采取有力措施，全力提升基层党建水平。

   述职后，参加会议的集团党委领导班子成员、集团机关相关部门负责人、各单位党组织书记、职工代表填写测评表，对22位现场述职和31位书面述职的党组织书记进行测评。

   陈文山总结了2018年基层党组织抓党建工作的情况。他强调，集团党委认真履行全面从严治党政治责任，全面落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神和“基层党建巩固年”确定的各项重点任务，各级党组织抓党建、强党建的思想自觉、行动自觉有了显著提升，基层党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用得到有效发挥，在两级党组织的共同努力下，集团各项经济指标实现了稳步增长，为集团迈向世界500强目标奠定了坚实基础。

   对进一步抓好基层党建工作提出五点要求：

   一是坚持把讲政治放在首位，抓好党的政治建设。在思想上牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。基层党组织要坚决服从集团党委的各项决定，牢固树立集团一盘棋的思想。  

   二是坚持把基层党建创新提质年作为载体，抓好主业建设。要紧紧围绕新时代党的建设总要求和集团改革发展目标，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持加强党的领导和完善公司治理有机统一，坚持融入中心、统筹谋划。各单位要紧密结合本单位基层党组织的工作实际，对照体系文件，实现计划，大力推进支部规范化建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，有效提升基层党务干部工作水平，有力促进党支部规范化建设落地落实。

   三是坚持把正风肃纪作为抓手，抓好从严治党管党，深入推进党风廉政建设，持续严格落实中央八项规定，持续整治“四风”问题，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，运用巡视巡查、重大项目督导等手段，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

   四是坚持把提高队伍素质作为目标，抓好干部队伍建设。着力加强干部队伍高素质专业化建设、带头人队伍建设，增强狠抓落实本领，坚持说实话、办实事、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神又好又快地完成各项工作任务。

   五是确保目标任务圆满完成。各基层党组织书记一定要准确理解集团一届三次职代会精神，成为集团发展战略、职代会精神的拥护者、宣传者、践行者、推动者，号召全体干部职工，坚定发展信心，抢抓“扩内需补短板、深化改革、“三大攻坚战”、“一带一路”、部分子公司迁注州市”五大战略机遇期，突出五大重点工作，着力提升“投融资、协同发展、投资管控、内部管理、质量安全”五大能力，狠抓“备用金使用、内部清欠、拖欠农民工工资、以包代管、高速公路质量安全”五大专项整治工作，坚定信心、抢抓机遇，全力推进集团高质量发展，确保职代会各项目标任务圆满完成，以优异的成绩向建国70周年献礼。

	【记者、责任编辑：张雨轩】