12月20日上午，集团干部考核三组到公司开展试用期干部考核工作。会议由公司党委书记、副董事长王爽主持，公司领导班子成员及扩大班子成员、中层干部和部分职工代表共40人参加本次干部大会。

会议开始，干部考核三组组长、总承包三部党总支书记李家舜作动员讲话，对本次会议的目的、程序、方法以及有关工作纪律作了说明，提出了明确要求。他强调，干部考核工作是干部队伍建设的重要环节，是集团长期经常性开展的一项重要工作，对于准确识别干部，拓宽选人用人视野，提高选人用人质量，激发干部队伍内在活力，具有十分重要的意义。大家要提高认识，统一思想，认真开展好本次工作。

随后，公司党委书记、副董事长王爽代表公司领导班子感谢集团对公司的关心和支持，并做表态发言：与会同志要按照李家舜组长提出的干部考核工作相关要求，规范开展本次干部考核工作；要认真履行本次干部考核及考察的权利和义务，严肃考核纪律，正确行使手中的权利，公正客观的评价被考核人员。

会上，试用期满干部公司总经济师李红英进行现场个人述职述廉报告。

最后，与会40人按要求填写了《试用期干部民主测评表》和《试用期干部政治素质测评表》并进行了无记名投票。会议结束后，考核组分为三组分别对试用期干部开展考核谈话。