本次考核工作主要是针对2018年度加入元蔓路面分部的劳务派遣和劳务外包员工。和宇翔首先介绍了此次考核的目的、内容等，并要求大家在工作汇报中，认真总结自己工作的成绩和不足，同时大胆提出自己对职业规划、薪资待遇的意见和建议以及需要公司解决的困难。

首先，参加考核的员工依次发言，通过对2018年度工作进行总结，提出在工作中遇到的疑惑、问题、建议、一年的收获、需要改进的不足之处、2019年的工作计划等。和宇翔针对每个考核职工的个人专业背景、职业规划，结合公司实际需求提出了中肯的职业发展建议，并对大家在薪资待遇和职业规划上存在的的疑惑进行了详细的解释。最后，进行了考核评分工作。