3月5日下午，公司在二楼会议室召开2019年信访维稳工作会议，公司党支部副书记、工会主席汪芳，总经理助理艾永新，副总工程师陈刚及各部门、各项目部负责人30余人参加了会议，会议由党群工作部部长李生权主持。

会议开始，李生权对2018年的信访维稳工作做了总结，并对2019年的信访维稳工作做了计划，随后公司与各项目签订了信访维稳保卫综治工作目标责任书。

会议最后，汪芳作了总结讲话，她首先对于公司2018年的信访维稳工作给予了肯定，并表示，过去一年公司未发生重大舆情，未发生上访事件，祥和稳定，离不开公司全体人员的努力。2019年的任务艰巨而繁重，大家要齐心协力，围绕公司目标，做好信访维稳工作。对于下一步工作，她提出了以下六点要求：一是进一步坚定信心，狠抓落实。各部门、各项目应提高认识，增强信访维稳工作的紧迫感，将工作抓小、抓早、抓细、抓实。二是进一步强化责任，狠抓落实。公司全体应该围绕任务目标、责任书目标，认真落实工作，做到上下联动，信息联通，细化目标，层层落实责任。三是进一步加强专项整治，狠抓落实。要落实好集团一届三次职代会精神，做好六项专项整治工作，从源头上杜绝信访稳定领域的风险。四是进一步加强监督检查，狠抓落实。信访维稳工作是干出来的，而不是监督出来的，要做好日常工作，落实相关规章制度。五是进一步加强勇于担当，狠抓落实。结合项目节点，充分发挥信访维稳的桥梁纽带作用，关心关怀职工的身体、心理及思想健康。六是进一步强化问责，狠抓落实。围绕项目生产主线，做好督导督查工作，做到问题早发现、早改进、早化解。

【党群工作部 王丽华】