公司工会为进一步开展好工会年度目标工作任务，狠抓“职工驿站”“农民工业余学校”建设、农民工入会管理、完善公司产业工人队伍建设、做好困难职工帮扶四项重点工作，当好职工的娘家人，积极实施“走出去，引进来”相结合的战略。近日，公司党支部副书记、工会主席汪芳带队，由工会办公室、工会小组组长代表组成的对标学习交流队，赴空港片区到云南工程建设总承包公司第九直管工程管理部、中建八局祥惠园项目进行观摩学习。

当天，在项目陪同人员的讲解下，依次参观了两个项目的现场标准化建设职工书屋、党建活动室、职工食堂、职工生活区设施、农民工生活区等区域。每到一处，大家都会详细询相关设施配备信息、工作流程、管理方式以及创新工作、亮点等内容。大家在职工驿站建设要求及实际管理中的方方面面工作进行了深入探讨，分享了成功的工作经验，此次对标学习，大家表示对工会工作开展及项目标准化工地建设管理工作有了很多创新的思路；对项目新型设施——空气能热水器、直饮水设备等要进一步进行研究和对比，根据我公司项目实际，是否更加合理适用。未来双方将探索建立长效对标学习交流机制，依托扎实有效的顶层设计，促使双方共同进步。

最后，汪芳指出要结合本次观摩学习，认真总结，深入研究，把两家公司的先进经验做法与公司项目管理实际有机结合，取长补短，全面促进我公司产业工人队伍建设、职工驿站建设等，加快工作推进，助力公司成为国内一流、省内领先企业的目标早日实现。

【工会 吴娅】